为认真贯彻落实中央、省、州委关于转变工作作风，密切联系群众的有关精神，进一步加强党委领导班子与群众的密切联系，切实改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，全面加强班子建设，推进党校跨越发展，努力争创全省一流州市党校目标。结合工作实际，特制定如下规定：

　　一、扎实开展“四群教育”。开展好群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，牢固树立群众观念，在思想上行动上切实解决好班子密切联系群众的认识问题、实践问题、现实问题和方法问题，努力提高做好群众工作的本领和能力。自觉做到为群众之所想、帮群众之所需、办群众之所事、解群众之所急。

　　二、着力落实“三个深入”。党委班子成员要自觉地深入实际、深入基层、深入群众。做到“五个一线”：在一线掌握情况、在一线融洽感情、在一线解决问题、在一线推动工作、在一线培养干部。扑下身子，放下架子，驻村入户，与群众同吃同住同劳动，同呼吸、共命运、心连心。

　　三、切实与群众打成一片。按照干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的要求，努力践行以人为本、执政为民的理念，牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，自觉摆正与群众的位置、端正与群众的态度、增进与群众的感情。思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。向人民群众学习，从群众中吸收养分，做人民群众的贴心人。

　　四、坚持密切联系群众。班子成员坚持每年深入县、乡、村调研不少于1个月。每年住村不少于7天，每个校领导结对3户。建立完善《民情联系卡》。自觉地深入农村，驻村入户，访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐、与群众同甘苦、遇事多与群众商量，广泛听取群众意见，为党尽责，为民造福。校领导深入县、乡、村调研要针对性撰写一篇调研报告，由校“四群教育”办公室作记录。

　　五、切实转变工作作风。深入基层，深入群众要严格工作要求，注重求真务实，力行轻车简从，不提前打招呼、不扰民，不层层陪同，不增加基层和群众负担，不影响群众生产生活，住村期间自付伙食费。

　　六、认真为群众办实事。密切领导群众，要做到直接与群众面对面、手拉手、心连心。通过亲自蹲点联户、挂钩联户、结对联户、建卡联户的方式，为群众做暖人心、得人心、稳人心的实事。多办发展见实效、群众得实惠的好事，把群众工作放到办实事、求实效上，帮助群众理清思路，想方设法推进发展，增加群众收入，增强群众的幸福感。

　　七、严格群众工作考核评价。学校每年对深入基层、深入群众，开展调研、住村入户、走访民情，为群众办实事、做好事，帮助群众解决实际困难和问题以及完成民情日记、民情报告、调研报告等工作情况进行综合考核考评。建立党委考核与挂钩扶贫点群众评价相结合的“双评”机制，其结果用于年终校领导干部考核重要参考依据。