近年来，个旧市委党校聚焦政治理论学习、专业领域培训、优化师资力量、创新培训方式四方面，纵深推进干部能力提升工程，有力推动党员干部教育走深走实。

政治理论学习“有高度”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容和首要任务，不断更新和完善“理论教育+党性教育+专业化能力培训”课程库。2023年共举办各类班次24期，培训学员6163人次。在课程设置方面，党的理论和党性教育课比重均达到70%以上。在培训方式上采用线上和线下相结合，即市委党校设主会场，各乡镇设分会场，同步开展直播培训，实现培训全覆盖。

专业领域培训“有力度”。针对不同阶段目标，围绕重点工作、重点行业设置培训班次。举办“争先实干锡都大讲堂”、全市入党积极分子、发展对象、优秀青年干部、党务工作者、两新组织党组织书记等4000余人次参加培训。着眼干部知识漏洞、能力短板，增加习近平生态文明思想专题、优化营商环境等专业领域的课程，不断丰富干部的专业知识、提升专业能力、培养专业精神，打造一支干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业化干部队伍。

优化师资力量“有深度”。高标准打造师资队伍，将专业能力突出、理论水平高、实践能力强的支部书记、乡土人才、优秀共产党员、致富带头人等组成资源共享、良性流动的师资队伍。大力推行“领导干部上讲台”制度，储备学者型、专家型科级干部9名，通过示范带动授课，强化干部专业化培训实效。市委党校不断优化课程设置，挖掘中央党校网上教学资源库等教学资源，将优质课堂搬上党员干部教育课堂。积极邀请省、州、市相关单位专家学者授课，为党员的理想信念“补钙”，为干部的工作“赋能”，推动党员干部教育走深走实。

创新培训方式“有广度”。今年以来，市委党校积极探索办学新模式，2023年度青年干部培训班采取与金平县委党校联合办学的方式，既充分发挥了个旧、金平两地优势，加强沟通和交流，促进优势互补，又实现了两地党校教学资源共享，切实提升了主体班办学质量和水平。此外，充分发挥党建示范教学点廉政文化展示厅功能，2023年至今已接待学员70批次，2705人。充分挖掘个旧本土特色资源，打造“四色”现场教学点6处，2023年各班次中共计开展现场教学9场，参训学员650人次。