近日，州委党校常务副校长张态强率队到开远市委党校就加强党校（行政学院）人才队伍建设进行专题调研，并召开座谈会详细了解工作情况。开远市委党校和开远市委组织部、市委编办、市人社局等相关人员参加调研并一同座谈。

会上，市委党校常务副校长蒋伟对开远市委党校人才队伍建设工作情况作座谈汇报，参会相关同志作座谈发言。

张态强对开远市委党校人才队伍建设工作取得的成绩给予了充分肯定，并就做好下一步人才队伍建设工作提出四点要求：一要建立健全人才激励机制。进一步探索解决党校系统教职工评审工作中限额不足和结构比例不合理的好办法、好措施。二要树立人才强校理念。以学科学术带头人为主体，内培外优，盘活人才资源，加强团队建设，做好带思想、带作风、带业务的“三带”工作。三要强化创新意识。向创新要活力，深化人才发展体制机制改革，打破人才身份界限，积极探索符合党校特点的管理体系和人才激励机制，实施更加积极、开放、有效的人才政策。四要大力实施“人才强校”战略。不断强化结构支撑，平台支撑、制度支撑，当好“四长一主任”（指挥长、协调联络处处长、加油站站长、后勤保障部部长、督查室主任），做到责任在肩、任务到岗、落实到位，为党校事业高质量发展注入强大的人才力量。