中共绿春县委党校坚守“为党育才、为党献策”的初心使命，围绕主责主业，通过“三个聚焦”展现新作为、作出新贡献，充分发挥党校的阵地与熔炉作用。

聚焦干部教育培训，坚守育才初心。科学设置培训课程，确保理论教育、党性教育、领导干部上讲台等课时占比达到规定要求。综合运用案例教学、学员论坛、经验交流、实地调研等多种形式，扎实推进干部教育培训，今年以来举办了科级干部专题研讨班、中青年干部培训班、“万名党员进党校”等主体班次13期，受训7227余人次。围绕县委县政府的重点中心工作，树牢学员初心使命、涵养精神之钙、弥补能力短板、强化经验弱项，培育更多乡村振兴、生态文明建设、强边固防等干事创业一线“乡土人才”。

聚焦服务发展大局，强化科研资政。坚持为决策服务、为教研服务、为社会服务，切实加强对社会热点难点、突出矛盾和党情政情社情民情信息的对策性研究。年内1项州级立项课题正扎实推进，完成《以伟大的自我革命引领伟大的社会革命》等10篇理论文章刊发，其中在国家级刊物公开发表3篇，在省级刊物公开发表3篇，在州级刊物上公开发表4篇。向县委、县政府主要领导报送资政报告共5篇，其中《绿春县行政执法工作存在的困难问题与对策研究》和《“公务拼车” 降本提效》分别获县委、县政府主要领导肯定性批示。

聚焦宣讲传递声音，强化“送教”能力。理论宣讲是传播党的创新理论成果、武装和教育基层干部群众的有效途径和重要载体。通过“1+9+N”的联动宣讲模式，依托县委党校和9个乡镇党委党校理论宣讲主阵地，用活用好县乡党校专兼职教师资源，深入机关、学校、企业、社区、农村，组织宣讲33场次，受训1965人次，积极传递党的声音，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，推动党的创新理论深入基层、深入人心。