绿春县委党校以教师、学员、环境为“一体”，采取“强学习、重谋划、亮党建”等活动，贯彻落实好清廉云南建设，抓好党校的清廉阵地建设。

强化理论学习，筑牢思想防线。以学理论、学案例、学典型为重点，采取集中学、专题学等形式，持续强化党纪党规的学习教育。常态化组织全体干部职工学习中央省州县纪委全会精神、观看《问“剑”破局》《警钟为你而鸣》等警示教育片、学习州县正反典型案例通报、主要领导上廉政党课等，教育引导全体干部职工明确方向，立规矩、正风气，强免疫、担责任，筑牢廉政思想防线。2023年，开展廉政专题学习5次，干部职工签订廉政承诺书17份。

重视课程安排，抓好廉政培训。年初制定培训计划、聘请专兼职教师，加强与县级相关部门的请示沟通，将廉政文化建设纳入主体班次，常态化抓好廉政教育培训。通过开班前进行纪律作风教育、邀请专兼职教师为学员作廉洁文化教育、组织学员到警示教育基地观摩学习、从严抓好培训期间的考勤管理等，全面抓好廉政文化的学习。2023年，我校举办的培训班均无学员违纪违规。

擦亮党建品牌，营造文化氛围。以创建州县先进党支部示范点、模范机关创建为载体，强化政治引领，大力推进作风革命效能革命，擦亮党建品牌。建立《中共绿春县委党校“三位一体”联管责任制》，加强单位与家庭联管的廉洁文化建设；制定廉洁文化宣传展板，营造廉政氛围；创建“绿春熔炉·耀党徽”特色党建品牌，打开党校工作新局面。