自开展作风革命、效能革命以来，弥勒市委党校紧扣主题，立足部门职能职责，用好“三个工作法”助推各项工作提质增效。

用好项目工作法把工作做细。按照年初组织部下发的弥勒市干部教育培训重点班次计划，将培训任务项目化、具体化、清单化，明确年度干部培训班次及完成时限。坚持“一班一策”，根据不同班次、不同学员情况，将学制设置、教学布局、教学方式具体化、清单化，确保干部培训工作有序推进。截至目前，完成主体班培训10期，培训各级各类党员、干部2000余人，工作质效性明显提升。

用好一线工作法把工作做实。组织骨干教师深入一线，下沉一线，调研基层培训需求，听取群众心声，增强培训课程设置针对性。采取“送教上门、流动授课”等形式，紧扣群众急难盼深入开展党的理论和路线方针政策宣传、阐释、解读，力求做到把党的声音迅速、及时、有效地传到基层。全年深入基层开展宣讲培训近60余场次，覆盖干部群众5000余人次，扎实推进党的创新理论在基层落地生根，开花结果。

用好典型引路法把工作做优。突出党校办学特色，着力打造具有弥勒特色的干部教育培训品牌，依托太平湖森林小镇、甸溪河湿地公园、可邑小镇等多个现场教学点及市委党校改扩建后的硬件优势，推动对外培训持续发展。今年承接省内外各类现场教学培训班13期，培训学员500余人，对外办学活力不断显现、影响力不断增强，弥勒典型经验获得推广、城市形象得到宣传。