为深入贯彻落实省州县党委关于高质量党建引领高质量发展的决策部署，县委党校充分发挥自身职能作用，结合实际、开拓创新，切实在干部管理、培训轮训、课题开发等方面着力打造新时代民族团结进步创建工作升级版，推动屏边高质量跨越发展。

强化组织领导，把机制做“全”。县委党校成功被红河州民族宗教委命名为红河州铸牢中华民族共同体意识研究基地，日常把民族团结进步工作作为一项重要工作列入议事日程，班子成员切实履行做好民族团结进步工作的政治责任，各科室具体落实相关工作。县委党校鼓励干部职工申报州、县级民族团结示范家庭，积极申报红河州青少年铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，以服务党和国家民族工作，推动高质量建设“民族团结进步示范区”提供基础保障。

强化宣讲培训，把宣传做“广”。为了构建雄厚师资队伍，县委党校从省州党校和云南大学等高校邀请219名专家学者进入县委党校师资库，在各乡镇、各部门聘请县委党校兼职教师89名，师资力量不断壮大。结合“万名党员进党校”“千堂党课下基层”“流动党校进农村”等培训活动，扎实开展培训工作。2023年以来，屏边县委党校采取“请进来听”“走出去讲”等方式，共举办各类主体班次、委托班次培训14余期1700余人次，到各乡镇各部门、村（居）委会开展党的二十大精神、民族团结进步主题等理论宣讲11余场次受众691人次，广大人民群众民族团结意识不断增强。

强化能力提升，把功底做“实”。县委党校大力培养村干部队伍，有序推进3个专业8个班共215名学员的云南省村（社区）干部学历水平和能力素质“双提升”行动计划，今年新招录41名少数民族村组干部，切实加强农村基层人才队伍建设。同时采取“订单式”开设课程，将课程需求、岗位需要和个人需求有机结合，根据乡村振兴、基层党建等重点工作，把民族工作、宗教治理等课程列为“双提升”学员的“线下”课程，着力锻造一支讲政治、善团结、能干事、会管理的农村少数民族干部队伍，为实现乡村振兴提供坚强基层人才保障。